Aanmelden digitale nieuwsbrief!

Laat uw e-mail achter: u wordt als eerste geïnformeerd over het laatste nieuws, uitgenodigd voor onze evenementen en ontvangt onze speciale aanbiedingen!

Ongeldige Email

Version française

Beter in je vel, beter in je leven , beter in je werk

Quick contact



Van meningsverschil naar samenwerking

Programma

  • Niveau’s waarop meningen kunnen verschillen
  • Wat met ego's?
  • Wat als het escaleert?
  • Gedragsvormen die defensief gedrag oproepen versus gedragsvormen die defensief gedrag verminderen
  • Onze “automatische piloot” versus onze “adaptieve modus”
  • De verschillende groeifasen hoe je van een "groep" naar een "team" evolueert.
  • Noodzakelijke communicatie- en sociale vaardigheden om verder te bouwen aan een hecht team in de “stormfase”
  • Een cultuur van “vertrouwen” creëren
  • Kritische factoren van succesvolle teams

Leerdoelstelling

  • Diepere zelfkennis en diepere mensenkennis
  • Inzicht hoe een team zich ontwikkelt
  • Escalatiefasen leren herkennen en er professioneel op ingrijpen om erger te voorkomen
  • Hoe een cultuur van vertrouwen installeren in je team
  • Technieken om in dialoog te gaan bij een meningsverschil tussen mezelf en een medewerker of collega, met het doel de samenwerking te verstevigen.
  • Technieken om te bemiddelen tussen medewerkers met meningsverschillen, met het doel hun samenwerking te verstevigen

Werkvorm

  • Inzichten doorspekt met ervaringsoefeningen
  • Uitwerken van opdrachten waarvan het resultaat concreet kan toegepast worden in de werksituatie van de deelnemer
  • Interactieve ervaringsuitwisselingen

Interesse in deze workshop? 

Contacteer ons op 02 737 74 80 of  via info@neurocognitivism.be

U kunt tot 40% subsidies krijgen dankzij KMO Portefeuille. Contacteer ons voor meer details

KMO-portefeuille